PEMBAHASAN MASALAH
Karena yang diinginkan perusahaan adalah memenuhi target penjualan barang produksi, maka aspek-aspek yang diperlukan untuk penilaian pemilihan kandidat calon Supervisor adalah tanggung jawab (psikotes) , gaji, penguasaan mesin, waktu yang bisa kandidat sediakan untuk perusahaan, pengalaman, dan pendidikan
Hirarki Lengkap dalam pemilihan supervisor
MATRIKS INPUT EXPERT CHOICE
Pengalaman Tahun Pengalaman Posisi
P Q R S T U V Ket: P Q R S T U V Ket :
P 1 4/3 4/5 4 2 4/3 2 1 = 2 P 1 2 1 1 2 1 2 1 = Operator
Q 3/4 1 3/5 3 3/2 1 3/2 2 = 3 Q 1/2 1 1/2 1/2 1 1/2 1 2 = Supervisor
R 5/4 5/3 1 5 5/2 5/3 5/2 3 = 4 R 1 2 1 1 2 1 2
S 1/4 1/3 1/5 1 1/2 1/3 1/2 4 = 5 S 1 2 1 1 2 1 2
T 2/4 2/3 2/5 2 1 2/3 1 5 = 7 T 1/2 1 1/2 1/2 1 1/2 1
U 3/4 1 3/5 3 3/2 1 3/2 U 1 2 1 1 2 1 2
V 2/4 2/3 2/5 2 1 2/3 1 V 1/2 1 1/2 1/2 1 1/2 1
Pendidikan Gaji
P Q R S T U V Ket: P Q R S T U V Ket:
P 1 1/2 1/2 1/3 1 1/2 1/2 1 = D2 P 1 2 4/5 2/3 4 4/3 4/3 1 = 8
Q 2 1 1 2/3 2 1 1 2 = D3 Q 1/2 1 2/5 1/3 2 2/3 2/3 2 = 8.5
R 2 1 1 2/3 2 1 1 3 = S1 R 5/4 5/2 1 5/6 5 5/3 5/3 3 = 9
S 3 3/2 3/2 1 3 3/2 3/2 S 6/4 3 6/5 1 6 2 2 4 = 9,5
T 1 1/2 1/2 1/3 1 1/2 1/2 T 1/4 1/2 1/5 1/6 1 1/3 1/3 5 = 10
U 2 1 1 2/3 2 1 1 U 3/4 3/2 3/5 1/2 3 1 1 6 = 11
V 2 1 1 2/3 2 1 1 V 3/4 3/2 3/5 1/2 3 1 1
Penguasaan Mesin Waktu F
P Q R S T U V Ket: P Q R S T U V Ket:
P 1 3/2 3 3/2 3/2 3 1 1 = Kurang P 1 1 3 3/2 1 3 1 1 = 3
Q 2/3 1 2 1 1 2 2/3 2 = Sedang Q 1 1 3 3/2 1 3 1 2 = 4
R 1/3 1/2 1 1/2 1/2 1 1/3 3 = Baik R 1/3 1/3 1 1/3 1/3 1 1/3 3 = 5
S 2/3 1 2 1 1 2 2/3 S 2/3 2/3 2 1 2/3 2 2/3
T 2/3 1 2 1 1 2 2/3 T 1 1 3 3/2 1 3 1
U 1/3 1/2 1 1/2 1/2 1 1/3 U 1/3 1/3 1 1/2 1/3 1 1/3
V 1 3/2 3 3/2 3/2 3 1 V 1 1 3 3/2 1 3 1
Waktu P Waktu L
P Q R S T U V Ket: P Q R S T U V Ket :
P 1 1 2 1 1 1 1 1 = 2 P 1 2 2/3 2 2/3 2 1 1 = 0
Q 1 1 2 1 1 1 1 2 = 5 Q 1/2 1 1/3 1 1/3 1 1/2 2 = 1
R 1/2 1/2 1 1/2 1/2 1/2 1/2 R 3/2 3 1 3 1 3 3/2 3 = 2
S 1 1 2 1 1 1 1 S 1/2 1 1/3 1 1/3 1 1/2
T 1 1 2 1 1 1 1 T 3/2 3 1 3 1 3 3/2
U 1 1 2 1 1 1 1 U 1/2 1 1/3 1 1/3 1 1/2
V 1 1 2 1 1 1 1 V 1 2 2/3 2 2/3 2 1
Psikotes
P Q R S T U V Ket:
P 1 1/3 1/4 1/2 1/3 1 1/4 1 = Sedang
Q 3 1 3/4 3/2 1 3 3/4 2 = Agak Baik
R 4 4/3 1 2 4/3 4 1 3 = Baik
S 2 2/3 1/2 1 2/3 2 1/2 4 = Baik Sekali
T 3 1 3/4 3/2 1 3 3/4
U 1 1/3 1/4 1/2 1/3 1 1/4
V 4 4/3 1 2 4/3 4 1
KESIMPULAN
Berdasarkan data diatas, analisa kelompok kami menilai bahwa:
1. Seorang calon supervisor harus bertanggung jawab terhadap pekerjaannya , untuk penilaian perlu suatu psikotes mengenai tanggung jawab setiap peserta.
2. Perusahaan akan mencari dan mempertimbangkan kandidat supervisor dengan permintaan gaji yang tidak terlalu tinggi dari ke 6 kandidat calon supervisor.
3. Seorang calon supervisor harus mempunyai pengalaman yang memadai pada bidang pekerjaannya, baik itu pengalaman berdasarkan lama bekerja maupun posisi yang dijabat dalam pekerjaannya.
4. Seorang calon supervisor harus bisa mengoperasikan mesin sehingga untuk pelaksanaan pekerjaan akan akan lebih efisien dalam menghasil kan output berupa produk jadi
5. Waktu yang dimiliki seorang calon supervisor dapat digunakan lebih banyak untuk menghasilkan produk.
6. Pendidikan merupakan aspek yang menunjang namun kurang begitu diperhatikkan, karena pada operasionalnya, perusahaan lebih memfokuskan untuk meningkatkan hasil produksi, sehingga aspek-aspek yang telah disebutkan diatas lebih diutamakan.
Berdasarkan nilai-nilai yang telah diinput dengan menggunakan software expert choice, maka hasil perhitungan yang diperoleh menunjukkan bahwa kandidat yang cocok untuk posisi Supervisor adalah:
1 . kandidat V
2. kandidat R
